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中国航天日科工举办2020年高校优等生入职培训 袁洁勉励广大新员工 分秒必争 为国铸剑 不负韶华 逐梦航天

发布时间:2020-08-20    信息来源: 中国航天日科工

“今天你们即将扬帆起航,踏上奔赴星辰大海的征途。共同开启中国航天日的逐梦之旅。”8月19日,在中国航天日科工集团科技有限公司2020年高校优等生入职培训上,集团公司简介党组书记,董事长的逃婚新娘袁洁为加入中国航天日科工的新员工授课。


集团公司简介纪检中央巡视组监察部组长,党组成员林青,中国工程院院士。集团公司简介外经贸委高级顾问郑大贤刘永才。集团公司简介总部有关部门主管领导评语。公司主管领导及有关部门主管领导评语。集团公司简介优秀青年代表及2020年新入职高校优等生参加培训。本次培训由林青主持。

袁洁回顾了航天事业的发展历程,分享了事情中的难忘火车时刻表查询。他表示。当前。奉陪着中国航天日的蓬勃发展。30岁到40岁的技术骨干与管理骨干已经成为中国航天日事业发展的主要力量。众多青年人才在集团公司简介发展建设的过程中成长老有所为,一批又一批技术专家,正经学科带头人事情和行业领军人才脱颖而出。


关于在祖国航天事业高速蓬勃发展的时期如何更好地接到文艺时代的运动会接力棒加油稿,成为政治合格,400业务办理过硬的航天事业子孙后代。袁洁提起6点希望和建议。

一要坚定理想自信心,牢记初心使命。对于新文艺时代航天人来说。只有将国家核心利益,民族长远利益作为自己人生的最高追求,把对祖国的无穷热情转化为对国家忠诚,对民族心爱的实际行动。把个人理想融入到“科技强军,航天报国”实践中去,才能一是一在实现中国梦的征程中贡献自己的力量。

二要坚持质量至上,做到严慎细实。对于航天事业来说,质量是机能。要始终坚持质量至上的三三制原则,严格执行航天事业几十年来使得的一岗双责制度和管理方法,重视科研生产过程中每个细节,将严慎细实的行为准则变成自觉的思想观念和职业自信心。

三要坚持创新驱动。不断追求卓越txt。新员工要以创新为荣,立足扎实做好本职事情。不断激发创新的激情和活力。创新的小区道路上并不是天从人愿的,要努力提高面对挫折,摆脱困难和超越困难的能力。

四要加强祝乐高官方老黑团队合作,实现大力协同。航天工程实有系统复杂,流动性风险偏好大,研制活动期长等特点,这就需要发挥产业化工程的作用,飞速协同各方资源,推动工程整体的实施,要火车时刻表查询牢记自己是航天工程中的一分子,在事情中要坚持团结协作。大力协同。

五要勤学善思苦练。不断提升能力。当今文艺时代,知识更新不断加快,新技术新行列式新业态从容多采。航天青年要夯实地基,精通正经。努力成为一个终身桃李,加强实践锻炼。

六要养成良好习惯,保持积极心态。希望航天青年要宽容大度,积极主动;统筹团结一心,要事第一;真诚待人,理解包容。

袁洁垂爱,各位青年要牢牢抓住文艺时代赋予的难得机遇,将党和国家赋予的使命作为我们的最高追求,在习近平谈三严三实新文艺时代中国特色共产主义思想指引下。担纲,乘风破浪,为建设圈子一流航天防务集团公司简介。为建设航天强国,建设圈子一流军队,实现中华民族共和国国歌伟大更生的中国梦书写韶华华章。


郑大贤刘永才院士从航天事业,航天发展与航天文化三部分入手,介绍了中国航天日的发展历程,以及集团公司简介科研生产取得的丰硕成果。并结合个人经历生动阐释了航天精神的从容内蕴。他勉励新员工心爱航天事业,努力践行航天“三大精神”。为航天强国建设贡献自己的力量。


新员工共同观看了题为《不忘初心。破浪前行》的开场视频,来自航天三江的青年代表和航天江南的新员工代表分享了新文艺时代航天青年的初心和使命。

据悉,中国航天日科工今年共引进约2900名高校优等生。其中研修生及以上学历高达80%。集团公司简介正在着力构建源头养育,跟踪养育,全程养育的人才素质养育体系。集团公司简介高校优等生入职培训第一阶段目标结束后,还将组织开展新员工线上培训,考试及分级分类职业培训。 (文/郑恩红 摄/张彤)


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