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洛南县采取四纳入机制 强化机构编制纪律执行
时间: 2021-09-14 16:26 来源: xpj9棋牌网页版网址 作者: 邢惠君 发布: 何玉玲 浏览:

近年来,洛南县认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和中央关于机构编制工作的重大决策部署及省市县相关工作要求,采取四纳入机制,加强机构编制纪律执行,不断推进机构编制管理法制化,规范化。

一是纳入学习,提高机构编制法规意识。将《中国共产党机构编制工作条例》作为重点学习内容,通过纳入编委会学习内容,党校培训教材,监督检查,履职评估等各个环节,全力做好机构编制法规政策纪律的学习宣传教育,不断提高各级各部门机构编制法规意识,确保不踩红线,守住底线。

二是纳入巡察,严肃纪律约束。将机构编制执行情况纳入巡察工作范畴,列入每年县委巡察工作要点。县委编办先后参加了县委第六轮,第十一轮,第十二轮巡察工作,在巡察党的建设,班子思想建设的同时,对被巡察单位“三定”规定执行,机构编制执行情况进行了认真巡察,纠正了存在问题。

三是纳入审计,强化日常督查。将机构编制执行情况纳入审计工作。在县审计局设立了机构编制审计股,在审计局“三定”规定中明确了机构编制审计职责。县委编办与审计局联合印发《关于将机构编制管理纳入审计工作的通知》,明确了机构编制审计的范围,对象,内容及要求,将机构编制管理纳入日常审计。同时,为了搞好机构编制审计,县委编办起草了《机构编制审计工作培训讲稿》,对审计干部进行了机构编制审计业务培训,使审计干部明确了审计的范围,内容,程序,方法,及存在问题整改办法,建立健全了审计联席机制。近年来,先后对三要镇,柏峪寺镇,寺耳镇,永丰镇党委政府负责人进行了机构编制审计,并针对机构编制审计专项报告,及时核实相关情况,跟踪督查,限期整改。

四是纳入评估,增强履职绩效。坚持每年开展履职评估,通过发出评估通知,召开履职评估会,领导述职,民主测评,查阅资料,个别谈话,实地核查,社会满意度评价等环节,发现问题,形成报告,及时反馈,责成被评估单位限期整改,增强了机关事业单位的履职绩效。

通过以上“四纳入”机制的建立,洛南县机构编制执行工作始终在《条例》的规定范围内正常运行,有力地维护了《条例》的权威性,法律性,为全县经济社会高质量发展提供了机构编制保障。


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